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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) APP Vorschau

Das Ziel des Kurses ist es, für mehr Chancengleichheit am Arbeitsplatz zu sorgen und die Erfüllung der Schulungs- und Informationspflicht gemäß AGG zu gewährleisten.

Der Kurs erfüllt die Anforderungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).

Die Inhalte

Zu Beginn erhalten Sie einen Überblick über das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz. Unternehmen müssen dafür Sorge tragen, dass Benachteiligungen am Arbeitsplatz wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität oder ethnischen Herkunft nicht entstehen. Um dies zu gewährleisten, sind Arbeitgeber per Gesetz dazu verpflichtet, ihre Mitarbeiter zu informieren und zu schulen.

Der Kurs hilft Ihnen dabei, Führungskräfte und Mitarbeiter für Diskriminierungen am Arbeitsplatz zu sensibilisieren. Anhand praxisnaher Beispiele lernen sie die gesetzlichen Vorschriften kennen und werden in die Lage versetzt, korrekt mit dem Thema umzugehen und das Verhalten gegebenenfalls zu ändern.

Lernzeit ca. 30 Min.

Die Kursübersicht

  • Grundlagen
  • Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
  • Zusammenarbeit im Unternehmen
  • Führungssituationen
  • Umgang mit Kunden
  • Schwangerschaft und Elternzeit
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Test
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